Ignacio Galán, el presidente ejecutivo de Iberdrola, se ha reunido este martes con el presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva y ha ratificado su compromiso con la transición energética brasileña.
Al encuentro han asistido también los ministros de Minas y Energía, Alexandre Silveira y de la Casa Civil, Rui Costa, así como el CEO de Neoenergia, Eduardo Capelastegui.
Neoenergia, la filial de Iberdrola en Brasil, planea invertir más de 7.000 millones de euros, entre 2024 y 2028, gracias al marco regulatorio para las redes eléctricas. De hecho, la renovación de las concesiones de distribución culminará en la primera mitad del próximo año, reafirmando la estabilidad y la predictibilidad del sector eléctrico brasileño. La renovación se producirá por un plazo de 30 años sin coste adicional, de acuerdo con lo publicado.
Galán transmitió también a Lula su compromiso con la COP30, que se celebrará en Brasil en 2025.
Iberdrola es, a través de Neoenergia, la primera distribuidora de Brasil y suministra electricidad a más de 40 millones de brasileños. La eléctrica cuenta en el país con casi 730.000 kilómetros de líneas eléctricas, está presente en 18 estados y en el distrito federal del país. La filial brasileña de Iberdrola tiene cinco distribuidoras de electricidad y estas son Neoenergia Coelba, Neoenergia Pernambuco, Neoenergia Cosern, Neoenergia Elektro y Neoenergia Brasília.
Iberdrola cuenta además con una capacidad instalada en Brasil de unos 4.500 MW, de los que 3.900 MW son renovables. Su base de activos regulados de redes en el país se situaba a cierre del tercer trimestre en 10.300 millones de euros, lo que supone el 27% del total, solo por detrás del Reino Unido y los Estados Unidos.
La filial de Iberdrola cuenta con un activo total de más de 16.000 millones de euros, tiene un total de casi 16.000 empleados y ha incorporado a más de 7.000 trabajadores en los últimos cuatro años.
A través del Instituto Neoenergia, la eléctrica fomenta el desarrollo sostenible a partir de acciones socioambientales y contribuye a mejorar la calidad de vida de las comunidades donde opera la empresa, especialmente de las personas más vulnerables, apuntando siempre al desarrollo sostenible.
